كيف تبدو أفريقيا إذا نظرنا إلى ريادة الأعمال باعتبارها مسارًا وظيفيًا أكثر قابلية للتطبيق؟ كيف يمكن دعم التحولات إلى ريادة الأعمال في سن مبكرة بشكل أفضل؟ هذه هي الأسئلة الأساسية التي تدفع عملنا مع أنزيشا، والتي تهدف إلى زيادة عدد رواد الأعمال المولدين للوظائف بشكل أساسي وكبير في القارة.

تحتاج أفريقيا إلى رواد أعمال مولدين للوظائف. منذ عام 2011، ظلت أنزيشا ملتزمة بهذه الرؤية، على أمل تحويل الاقتصادات الأفريقية من خلال إنشاء أعمال تجارية يقودها الشباب. تؤمن أنزيشا بقوة تسريع ريادة الأعمال بين الشباب من خلال التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين (الآباء والمعلمين والمستثمرين وصناع السياسات) للاستثمار في رواد الأعمال الشباب. لتحقيق هذه الغاية، تعد الشراكات والمجتمعات حيوية لبناء حركة مستدامة تضع ريادة الأعمال كمسار وظيفي أولي.

تم إعادة تصميم زمالة بناء المشاريع في عام 2021، وهي عبارة عن برنامج زمالة متعدد السنوات يدعم نمو رواد الأعمال الشباب ويعترف بإنجازاتهم ويحفزهم. من خلال رحلة تنمية ريادة الأعمال الفردية والجماعية، تركز الزمالة على مجالات الدعم الرئيسية: تطوير الأعمال والقيادة الشخصية.

يدعم برنامج فاست، بالشراكة مع مؤسسة ماستركارد، خريجي الجامعات في المراحل المبكرة من رحلتهم الريادية من خلال تزويدهم بالأدوات والموارد اللازمة لبناء وتنمية أعمالهم. يحصل المشاركون على إمكانية الوصول إلى التمويل والتدريب المخصص لتطوير الأعمال وفرص نمو القيادة الشخصية ومجتمع داعم من رواد الأعمال والموجهين ذوي التفكير المماثل. بالاستناد إلى هذا الأساس، توفر برامج الفكرة والبناء للمشاركين إمكانية الوصول إلى وحدات تطوير الأعمال الأساسية والتمويل الأولي وفرصة تحويل أفكارهم إلى مشاريع قابلة للاستمرار. تركز هذه البرامج على تحقيق نتائج قابلة للقياس مثل خلق فرص العمل وزيادة المبيعات والتأثير الاجتماعي والاقتصادي الدائم.

المكتبة هي مصدر لأفضل ما في مجال تعليم وتسريع رواد الأعمال الشباب. وسيحصل الآباء والمستثمرون والمعلمون في جميع أنحاء العالم على كتبنا ومجلاتنا ونشراتنا الإخبارية التي تحتوي على رؤى دقيقة وأفضل الممارسات بشكل منتظم.